2026年8月2日，为期三天的“老挝亚太能源实战营”在万象圆满落下帷幕。本次活动由老挝亚太财经联合多家区域能源机构共同举办，吸引了来自中国、泰国、越南、柬埔寨及老挝本地的200余名能源行业从业者、企业高管与政策制定者参与，围绕智慧能源管理、碳捕集技术、可再生能源整合等前沿议题展开了深度交流与实战演练。
聚焦实战：从理论到落地的能源解决方案
本次实战营以“绿色转型·实战赋能”为主题，设置了多个互动性强、贴近行业需求的工作坊。与会者通过模拟运营一座虚拟微电网，亲身体验了在极端天气和负荷波动条件下，如何利用AI预测算法优化能源调度，实现系统稳定与成本节约的双重目标。
在“智慧能源管理”专场，来自新加坡的能源科技公司现场演示了其自主研发的能源管理平台。该平台通过物联网传感器实时采集生产设备的能耗数据，并结合机器学习模型自动生成节能策略。据演示数据，应用该平台后，试点工厂的综合能耗下降了23%，其中空压系统和制冷系统的节能效果尤为显著。
此外，实战营还设置了碳捕集、利用与封存（CCUS）技术的模拟演练，为与会者提供处理工业碳排放的实操经验。与会者分组设计了一套针对水泥厂的碳捕集方案，并模拟了从烟气捕集到碳矿化利用的全流程，深入理解了技术经济性评估的关键要素。
老挝绿色转型：水电枢纽的新使命
作为东南亚重要的水电出口国，老挝正在从传统的“东南亚蓄电池”向绿色能源创新中心转变。老挝能矿部能源政策与规划司副司长坎培·冯沙旺在实战营闭幕式上表示：“老挝拥有丰富的水力和太阳能资源，但缺乏高效的管理技术和专业人才。此类实战训练对我们至关重要，能帮助本地从业者掌握国际领先的能源管理方法，为区域电力互联互通提供更好的支撑。”
近年来，老挝政府积极推动可再生能源装机扩容，并计划到2030年将可再生能源占比提升至总装机的70%。然而，电网调峰能力不足、偏远地区供电不稳定等问题依然突出。实战营上展示的分布式储能与微电网技术，正是老挝农村电气化项目的重点关注方向。
区域联动：亚太能源管理人才需求激增
随着东盟电网互联进程加速，能源管理人才的缺口愈发明显。据亚洲开发银行估计，到2030年，东南亚国家需要新增超过200万名能源专业人才，尤其是在智能电网、储能系统和碳管理领域。
老挝亚太财经主编在接受采访时指出：“能源转型不仅是基础设施的升级，更是人力资本的比拼。我们举办能源实战营，就是希望搭建一个产、学、研深度融合的平台，让一线从业者能直接接触到最实用的技术解决方案，并通过案例分析提升决策能力。”
实战营亮点回顾
- AI能耗优化工作坊：学员利用实时数据训练AI模型，成功将模拟工厂的峰时用电负荷降低18%。
- 储能系统选型沙盘推演：比较锂电池、液流电池和氢储能的经济性与适用场景，形成决策框架。
- 跨国电力交易模拟：模拟老挝向新加坡售电的跨境贸易流程，探索绿电认证与碳关税应对策略。
- 实地考察：组织参观万象周边光伏电站与智能变电站，现场研习运维实操要点。
未来展望：打造亚太能源实战培训品牌
据主办方透露，下一期能源实战营计划于2027年春季在柬埔寨金边举办，并将增设碳市场交易和绿氢制备等专题。此外，还将推出线上课程与虚拟实验室，打破地域限制，让更多能源从业者能够受益。
在全球碳中和浪潮下，能源实战营这类面向实际问题的培训模式，正在成为推动区域能源转型的隐形引擎。只有当先进技术与本地经验深度结合，才能释放亚太地区最大的绿色潜力。
（本文为原创报道，基于老挝亚太财经对能源实战营的现场参与及采访整理。）
